-
Kontakt
-
Letzte Beiträge
Schlagwörter
Altersrente Arbeitgeberkarussell Arbeitnehmerüberlassung Arbeitslosengeld Arbeitsvertrag Arbeitszeit Aufhebungsvertrag Außendienst Befristung betriebliche Altersversorgung Betriebliche Übung Betriebsrente Betriebsvereinbarung Datenschutz Equal Pay Fahrtzeit Freelancer Gleichbehandlung Hochschulmitarbeiter Internet Kettenbefristung Kleinbetrieb Krankheit Kündigung Kündigungsfrist Kündigungsschreiben Leiharbeitnehmer Lohngerechtigkeit Pause Personalgespräch Rechtsmissbrauch Riester-Rente Scheinselbständigkeit Sperrzeit Tarifvertrag Transparenz Urlaubsgeld Werkverträge Widerrufs-Joker Zugang KündigungArchive
Monatsarchive: November 2016
Krank zum Personalgespräch?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat ganz aktuell entschieden: Wer krank ist, darf die Einladung des Chefs zum Personalgespräch absagen. Geklagt hatte ein Krankenpfleger, der während seiner Krankheit dreimal zu einem Personalgespräch in den Betrieb zitiert wurde. Nachdem er jedes Mal absagte, erhielt er … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein
Verschlagwortet mit Krankheit, Personalgespräch
Kommentare deaktiviert für Krank zum Personalgespräch?