Schlagwort-Archive: Betriebliche Übung

Urlaubsgeld für die Reisekasse?

Etliche Arbeitgeber zahlen ihren Mitarbeitern im Sommer ein Urlaubsgeld. Ein gesetzlicher Anspruch darauf besteht aber nicht. Vielmehr hilft hier der Blick in den anwendbaren Tarifvertrag oder in den Arbeitsvertrag, um zu prüfen, ob es Geld in die Reisekasse gibt. Eine weitere … Weiterlesen

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Anspruch auf bezahlte Raucherpausen? – ein Dauerbrenner

Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Raucherpausen zu vergüten. Auch wenn der Arbeitgeber über eine lange Zeit die Raucherpausen zeitlich nicht erfasst und deshalb einen Lohnabzug nicht vorgenommen hat, muss das nicht in Zukunft gelten. Eine sogenannte „betriebliche Übung“, entsteht dadurch nicht. … Weiterlesen

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Bezahlte Raucherpausen?

Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Raucherpausen zu vergüten. Auch wenn der Arbeitgeber über eine lange Zeit die Raucherpausen zeitlich nicht erfasst und deshalb einen Lohnabzug nicht vorgenommen hat, muss das nicht in Zukunft gelten. Eine sogenannte „betriebliche Übung“, entsteht dadurch nicht. … Weiterlesen

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